在不知不觉中支配着人们头脑的暴政，是唯一真正的暴政，因为你无法同它作战。
“群体不善推理，却急于行动。”
——古斯塔夫·庞勒
－－－读书笔记－－－－
很多年前就知道这本书，因为此书的译者就是我大学的同学院的老师，自己的一位大师兄，又是这位教授的弟子。可惜一直听别人的赞扬，却从来只买不读。
也许是机缘到了，于是就有了让我迟迟未能下笔的这篇笔记。
因为身在企业，随着工作的深入疑问越来越多，我特别想知道，作为员工群体，有怎样的心理状态？为什么我不能用直觉的方式与群体打交道，而必须作出折中，甚至退让，否则难以完成自己的目标？为什么团队看上去如此强大，但是经常，在学习和接受理性的指引上，团队又是如此弱小，甚至不堪一击，漏洞百出呢？
抱着这样的想法，我拾起了这本书，当然作者也部分解答了我的问题。
读完这本书，我们就会更加清晰地了解作为群体的部门特点，知道为什么所有的教导都要换一种形象的外衣，并且知道如何统治一个群体，如何做一个说服群体的领袖。
1、群体心理的特征
简单来说，群体中的个人独立人格会丧失，每个的思想、感情，会因为相互的暗示和传染而汇集到一起，从而作出一些个体不会做的事情。在这个过程中，群体会表现的轻信、急躁、偏执，同时只对简单的观念作出反应，又缺乏判断和推理能力。
同时，群体只具有最普通的智力，所以群体应该用来执行，而不是用来思考。思考是群体中领袖的任务，真正的领袖也不是把自己论证的过程展示给群体，而只是用最简单、形象的方式，把判断不断的传递到群体的无意识领域，借助榜样、模仿，发挥群体的暗示和传染的作用。
之前听过一句话，“高层次的人重视内容，低层次的人重视形式”，这也可以表达群体领袖和群体的区别。能引起群体共鸣的，不是内容本身，而是内容传递给群体的形式。比如马列主义在中国大行其道，不是马列主义真的比民主更适合中国，而是被共产党人修正过的“三十亩地一头驴”、“打土豪分田地”式的形式，比“民族、民权、民生”的三民主义式的形式，更贴合了群体的需要——群体的智商，决定了只能接受最简单明了的观念，而不是高大上的道理。
2 群体的意见和信仰
既然群体的智力低下，又只能接受简单的形象而非推理，那么领袖说服群体的方式，就是简单的断言、重复和传染。通过断言和重复，不断的把观念内置于群体的无意识之中，避免群体的本能反抗；而通过传染的力量，不断强化群体的相互影响。
话不多说，好好看看书中的精华摘要把～
第一卷 群体心理
总结：有意识人格的消失，无意识人格的得势，思想和感情因暗示和相互传染作用而转向一个共同的方向，以及立刻把暗示的观念转化为行动的倾向，是组成群体的个人所表现出来的主要特点。他不再是他自己，他变成了一个不再受自己意志支配的玩偶。
第二卷 群体的意见和信念 （略）
第一章 群体意见和信念中的间接要素 第二章 群体意见的直接因素
第三卷 不同群体的分类及其特点 （略）
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